Activite n°1290 : La diversité des "flexibilités" - Etape : Schéma récapitulatif des différentes flexibilité du travail

  • Page mise à jour le : 21-12-2025
  • Consignes
    Les consignes

    Consignes Générales :

    Lorsque vous ouvrez les documents ou la correction vous pouvez les déplacer dans l'écran. Placez votre curseur de préference en haut du document.

    Consignes pour les exercices à trou :

    Pour les chiffres ou calculs :

    Utilisez le point comme séparateur, ex : 13.8
    Arrondissez les résultats avec 2 chiffres après la virgule au plus près.
    Laissez un espace :

    • pour séparer les milliers, ex : 3 000 000

    • entre le chiffre et l'unité, ex : 20 %

    • entre les chiffres et les opérateurs, ex: 2 + (5 * 10)

    Ne pas utiliser le sigle €
    Pour les unités utilisez le signe "/"ex : voiture/salarié.
    Ecrivez les sigles sans les points, ex : PIB (et non P.I.B.)

    Pour le texte

    vérifiez l'orthographe (accents, pluriels, accords...)
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flèches du schéma
INTERNE
FLEXIBILITE QUANTITATIVE (OU NUMERIQUE)
FLEXIBILITE SALARIALE
Suppressions de certaines fonctions de l'entreprise par recours à des entreprises extérieures.
EXTERNE
A quantité de travail constante, modification de l'affectation des salariés aux différents postes
EXTERNALISATION
FLEXIBILITE QUALITATIVE (OU FONCTIONNELLE)
Ajustement du volume de travail à la production sans faire varier l'effectif de l'entreprise mais le temps de travail
Variation des rémunérations en fonction des résultats de l'entreprise ou des résultats individuels
Ajustement du volume de travail à la production en faisant varier l'effectif de l'entreprise