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Activite n°292 : Mobilité sociale : le vocabulaire. - Etape : Maîtriser le vocabulaire

  • Page mise à jour le : 18-05-2026
  • Consignes
    Les consignes

    Consignes Générales :

    Lorsque vous ouvrez les documents ou la correction vous pouvez les déplacer dans l'écran. Placez votre curseur de préference en haut du document.

    Consignes pour les exercices à trou :

    Pour les chiffres ou calculs :

    Utilisez le point comme séparateur, ex : 13.8
    Arrondissez les résultats avec 2 chiffres après la virgule au plus près.
    Laissez un espace :

    • pour séparer les milliers, ex : 3 000 000

    • entre le chiffre et l'unité, ex : 20 %

    • entre les chiffres et les opérateurs, ex: 2 + (5 * 10)

    Ne pas utiliser le sigle €
    Pour les unités utilisez le signe "/"ex : voiture/salarié.
    Ecrivez les sigles sans les points, ex : PIB (et non P.I.B.)

    Pour le texte

    vérifiez l'orthographe (accents, pluriels, accords...)
  • 8 Commentaire(s)

Complétez le texte suivant, en utilisant le vocabulaire approprié (ne pas mettre de trait d'union).

Le phénomène du déplacement des individus dans l'espace social, et plus précisément leurs changements de position sociale caractérise la                .On peut chercher à situer les individus par rapport à leur carrière professionnelle, c'est la                . On peut aussi comparer leur statut à celui de membre des générations antérieures, comme leur père ou leur mère : on parle alors de                . L'analyse de la mobilité sociale entre générations, ou intergénérationnelle, peut être observée dans deux types de tables de mobilité : les tables de                , qui permettent d'étudier le devenir des individus selon leur origine sociale ; les tables de                qui concernent l'étude des origines des individus occupant une position sociale donnée. La                effectivement constatée peut être considérée comme la somme de deux composantes : l'une, la                apparaît comme la résultante de l'évolution de la structure sociale ; l'autre demeure indépendante de toute évolution structurelle : c'est la                qui correspond à la différence entre la                et la                , et constitue un indicateur de la                . On distingue la                , celle entre des positions considérées comme de niveaux différents (mobilité ascendante, mobilité descendante), et la                entre des positions différentes, mais socialement équivalentes.
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Impossible de juger... ecrivez quelque chose. Félicitations, vos réponses sont toutes correctes [Passez votre souris sur les petits carrés de couleur pour voir les retours correctifs] Il y a des réponses incorrectes... réessayez [Passez votre souris sur les petits carrés de couleur pour voir les retours correctifs]
Correction
Le phénomène du déplacement des individus dans l'espace social, et plus précisément leurs changements de position sociale caractérise la mobilité sociale      .On peut chercher à situer les individus par rapport à leur carrière professionnelle, c'est la mobilité intragénérationnelle      . On peut aussi comparer leur statut à celui de membre des générations antérieures, comme leur père ou leur mère : on parle alors de mobilité intergénérationnelle      . L'analyse de la mobilité sociale entre générations, ou intergénérationnelle, peut être observée dans deux types de tables de mobilité : les tables de destinée      , qui permettent d'étudier le devenir des individus selon leur origine sociale ; les tables de recrutement      qui concernent l'étude des origines des individus occupant une position sociale donnée. La mobilité brute      effectivement constatée peut être considérée comme la somme de deux composantes : l'une, la mobilité structurelle      apparaît comme la résultante de l'évolution de la structure sociale ; l'autre demeure indépendante de toute évolution structurelle : c'est la mobilité nette      qui correspond à la différence entre la mobilité brute      et la mobilité structurelle      , et constitue un indicateur de la fluidité sociale      . On distingue la mobilité verticale      , celle entre des positions considérées comme de niveaux différents (mobilité ascendante, mobilité descendante), et la mobilité horizontale      entre des positions différentes, mais socialement équivalentes.
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