Activite n°369 : Intégration et déviance - Etape : Intégration et déviance : définitions

  • Page mise à jour le : 23-03-2026
  • Consignes
    Les consignes

    Consignes Générales :

    Lorsque vous ouvrez les documents ou la correction vous pouvez les déplacer dans l'écran. Placez votre curseur de préference en haut du document.

    Consignes pour les exercices à trou :

    Pour les chiffres ou calculs :

    Utilisez le point comme séparateur, ex : 13.8
    Arrondissez les résultats avec 2 chiffres après la virgule au plus près.
    Laissez un espace :

    • pour séparer les milliers, ex : 3 000 000

    • entre le chiffre et l'unité, ex : 20 %

    • entre les chiffres et les opérateurs, ex: 2 + (5 * 10)

    Ne pas utiliser le sigle €
    Pour les unités utilisez le signe "/"ex : voiture/salarié.
    Ecrivez les sigles sans les points, ex : PIB (et non P.I.B.)

    Pour le texte

    vérifiez l'orthographe (accents, pluriels, accords...)
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Complétez le texte avec les mots suivants : socialisation, délinquance, déviance, intégration, exclusion (un mot peut être utilisé plusieurs fois).

Lorsque les individus partagent les mêmes valeurs, ont les mêmes buts et sont en interaction, il y a                . La division du travail en est, pour Durkheim, un des facteurs car elle permet à l'individu d'avoir une place dans la société. La                permet d'acquérir cette culture commune et ces buts. Lorsque l'individu est mal intégré, il ne respecte plus les normes du groupe auquel il appartient. C'est la                . L'excès de division du travail (la parcellisation des tâches) est une "maladie" qui peut conduire à la                car l'ouvrier ne voit plus sa place dans la production. Il ne faut pas confondre déviance et délinquance. La                est le non respect des normes sociales. Les sanctions viennent du groupe (comme la moquerie ou le rejet). La                est le non respect des lois de la société. Elle conduit aux poursuites judiciaires. Si le travail est facteur d'                , son absence peut conduire à une forme de déviance que l'on appelle plus couramment aujourd'hui l'                .
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Correction
Lorsque les individus partagent les mêmes valeurs, ont les mêmes buts et sont en interaction, il y a intégration      . La division du travail en est, pour Durkheim, un des facteurs car elle permet à l'individu d'avoir une place dans la société. La socialisation      permet d'acquérir cette culture commune et ces buts. Lorsque l'individu est mal intégré, il ne respecte plus les normes du groupe auquel il appartient. C'est la déviance      . L'excès de division du travail (la parcellisation des tâches) est une "maladie" qui peut conduire à la déviance      car l'ouvrier ne voit plus sa place dans la production. Il ne faut pas confondre déviance et délinquance. La déviance      est le non respect des normes sociales. Les sanctions viennent du groupe (comme la moquerie ou le rejet). La délinquance      est le non respect des lois de la société. Elle conduit aux poursuites judiciaires. Si le travail est facteur d' intégration      , son absence peut conduire à une forme de déviance que l'on appelle plus couramment aujourd'hui l' exclusion      .
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