Schéma récapitulatif des différentes flexibilité du travail

Déplacez les étiquettes jaunes au bon endroit

flèches du schéma
INTERNE
FLEXIBILITE QUANTITATIVE (OU NUMERIQUE)
FLEXIBILITE SALARIALE
Suppressions de certaines fonctions de l'entreprise par recours à des entreprises extérieures.
EXTERNE
A quantité de travail constante, modification de l'affectation des salariés aux différents postes
EXTERNALISATION
FLEXIBILITE QUALITATIVE (OU FONCTIONNELLE)
Ajustement du volume de travail à la production sans faire varier l'effectif de l'entreprise mais le temps de travail
Variation des rémunérations en fonction des résultats de l'entreprise ou des résultats individuels
Ajustement du volume de travail à la production en faisant varier l'effectif de l'entreprise