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Le phénomène du déplacement des individus dans l'espace social, et plus précisément leurs changements de position sociale caractérise la .On peut chercher à situer les individus par rapport à leur carrière professionnelle, c'est la . On peut aussi comparer leur statut à celui de membre des générations antérieures, comme leur père ou leur mère : on parle alors de . L'analyse de la mobilité sociale entre générations, ou intergénérationnelle, peut être observée dans deux types de tables de mobilité : les tables de , qui permettent d'étudier le devenir des individus selon leur origine sociale ; les tables de qui concernent l'étude des origines des individus occupant une position sociale donnée. La effectivement constatée peut être considérée comme la somme de deux composantes : l'une, la apparaît comme la résultante de l'évolution de la structure sociale ; l'autre demeure indépendante de toute évolution structurelle : c'est la qui correspond à la différence entre la et la , et constitue un indicateur de la . On distingue la , celle entre des positions considérées comme de niveaux différents (mobilité ascendante, mobilité descendante), et la entre des positions différentes, mais socialement équivalentes.
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Le phénomène du déplacement des individus dans l'espace social, et plus précisément leurs changements de position sociale caractérise la mobilité sociale .On peut chercher à situer les individus par rapport à leur carrière professionnelle, c'est la mobilité intragénérationnelle . On peut aussi comparer leur statut à celui de membre des générations antérieures, comme leur père ou leur mère : on parle alors de mobilité intergénérationnelle . L'analyse de la mobilité sociale entre générations, ou intergénérationnelle, peut être observée dans deux types de tables de mobilité : les tables de destinée , qui permettent d'étudier le devenir des individus selon leur origine sociale ; les tables de recrutement qui concernent l'étude des origines des individus occupant une position sociale donnée. La mobilité brute effectivement constatée peut être considérée comme la somme de deux composantes : l'une, la mobilité structurelle apparaît comme la résultante de l'évolution de la structure sociale ; l'autre demeure indépendante de toute évolution structurelle : c'est la mobilité nette qui correspond à la différence entre la mobilité brute et la mobilité structurelle , et constitue un indicateur de la fluidité sociale . On distingue la mobilité verticale , celle entre des positions considérées comme de niveaux différents (mobilité ascendante, mobilité descendante), et la mobilité horizontale entre des positions différentes, mais socialement équivalentes.

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