Les conflits sociaux opposent un
groupe
à un autre. Traditionnellement, ils prenaient le plus souvent la forme de conflits du travail. Fondés sur des valeurs
matérialistes
(économiques), ils se donnaient pour objectif de lutter contre une forme d'
exploitation
, celle du
travail
par le
capital
. Depuis les années 1960, les conflits du travail n'ont cessé de perdre de leur importance. Pour autant, ils n'ont pas disparu. Seulement, ils n'occupent plus une position dominante sur la scène publique : ils ne constituent plus le conflit
central
de la société actuelle. A côté de ces conflits traditionnels, se sont développés de
nouveaux mouvements sociaux
fondés quant à eux sur des valeurs
post-matérialistes
(culturelles et politiques). Ces mouvements émettent des revendications qui ne s'adressent pas à un groupe particulier mais à la
société
toute entière. Ces groupes luttent contre différentes formes de
domination
afin de transformer certaines règles de la société.
