Activite n°219 : Les nouvelles formes d'emploi - Etape : les différentes formes d'emploi (1° partie)

  • Page mise à jour le : 25-04-2026
  • Consignes
    Les consignes

    Consignes Générales :

    Lorsque vous ouvrez les documents ou la correction vous pouvez les déplacer dans l'écran. Placez votre curseur de préference en haut du document.

    Consignes pour les exercices à trou :

    Pour les chiffres ou calculs :

    Utilisez le point comme séparateur, ex : 13.8
    Arrondissez les résultats avec 2 chiffres après la virgule au plus près.
    Laissez un espace :

    • pour séparer les milliers, ex : 3 000 000

    • entre le chiffre et l'unité, ex : 20 %

    • entre les chiffres et les opérateurs, ex: 2 + (5 * 10)

    Ne pas utiliser le sigle €
    Pour les unités utilisez le signe "/"ex : voiture/salarié.
    Ecrivez les sigles sans les points, ex : PIB (et non P.I.B.)

    Pour le texte

    vérifiez l'orthographe (accents, pluriels, accords...)
  • 0 Commentaire(s)

Choisir la bonne réponse qui se cache derrière chacune des définitions proposées.

  1. Un contrat de travail qui assure un emploi stable où la durée du contrat est illimitée et les perspectives de carrière sont alors possible , c'est?               

  2. Un contrat de travail dont la durée est fixée dès l'embauche, c'est?               

  3. Un emploi dont la durée est inférieure à la durée hebdomadaire légale de l'activité, c'est?               

Voir la correction
Impossible de juger... cochez quelque chose. Félicitations, vos réponses sont toutes correctes [Passez votre souris sur les petits carrés de couleurs pour voir les retours correctifs] Il y a des réponses incorrectes... réessayez [Passez votre souris sur les petits carrés de couleurs pour voir les retours correctifs]
Correction

  1. Un contrat de travail qui assure un emploi stable où la durée du contrat est illimitée et les perspectives de carrière sont alors possible , c'est?

    Un C.D.I. (contrat à durée indéterminée)
    Un C.D.D. (contrat à durée déterminée)
    Un travail à temps partiel

  2. Un contrat de travail dont la durée est fixée dès l'embauche, c'est?

    Un C.D.I.
    Un C.D.D.
    Un travail à temps partiel

  3. Un emploi dont la durée est inférieure à la durée hebdomadaire légale de l'activité, c'est?

    Un C.D.I.
    Un C.D.D.
    Un travail à temps partiel
% | | s.