Activite n°219 : Les nouvelles formes d'emploi - Etape : Illustrations des différentes formes d'emploi (2° partie)

  • Page mise à jour le : 25-04-2026
  • Consignes
    Les consignes

    Consignes Générales :

    Lorsque vous ouvrez les documents ou la correction vous pouvez les déplacer dans l'écran. Placez votre curseur de préference en haut du document.

    Consignes pour les exercices à trou :

    Pour les chiffres ou calculs :

    Utilisez le point comme séparateur, ex : 13.8
    Arrondissez les résultats avec 2 chiffres après la virgule au plus près.
    Laissez un espace :
    • pour séparer les milliers, ex : 3 000 000

    • entre le chiffre et l'unité, ex : 20 %

    • entre les chiffres et les opérateurs, ex: 2 + (5 * 10)

    Ne pas utiliser le sigle €
    Pour les unités utilisez le signe "/"ex : voiture/salarié.
    Ecrivez les sigles sans les points, ex : PIB (et non P.I.B.)

    Pour le texte

    vérifiez l'orthographe (accents, pluriels, accords...)
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Choisir la (ou les) bonne(s) forme(s) d'emploi correspondant à chacun des cas..

  1. Un contrat de travail de 35 heures par semaine pour remplacer un salarié en congé maladie pendant 6 mois, c'est ?               

  2. Mission de remplacement d'une semaine d'un manutentionnaire dans le bâtiment, personne embauchée par Manpower, c'est ?               

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Correction
  1. Un contrat de travail de 35 heures par semaine pour remplacer un salarié en congé maladie pendant 6 mois, c'est ?

    Un C.D.I.
    Un C.D.D.
    Un travail à temps partiel
    Un contrat aidé
    Un apprentissage
    Un emploi intérimaire
  2. Mission de remplacement d'une semaine d'un manutentionnaire dans le bâtiment, personne embauchée par Manpower, c'est ?

    Un C.D.I.
    Un C.D.D.
    Un travail à temps partiel
    Un contrat aidé
    Un apprentissage
    Un emploi intérimaire
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