1.1 - Pourquoi des échanges internationaux ?
1.1.1 - Le vocabulaire lié aux échanges internationaux.
1.1.1.1 - La balance des paiements.
1.1.1.2 - L'ouverture internationale.
1.1.1.3 - Les termes de l'échange.
1.1.2 - Les avantages comparatifs et la Division internationale du travail (D.I.T.).
1.1.2.1 - Les avantages comparatifs.
1.1.2.2 - La Division internationale du travail (D.I.T.).
1.1.3 - Les avantages comparatifs se construisent et, donc, se transforment.
1.2 - Développement du libre-échange et développement des échanges internationaux.
1.2.1 - La libéralisation des échanges : du G.A.T.T. à l'O.M.C.
1.2.1.1 - L'abaissement des tarifs douaniers.
1.2.1.2 - Le code de bonne conduite.
1.2.1.3 - Le fonctionnement du G.A.T.T. et le passage à l'O.M.C.
1.2.2 - Le développement des échanges internationaux depuis une quarantaine d'années.
1.2.2.1 - Les transformations dans ce qui est échangé.
1.2.2.2 - Les transformations dans les courants d'échange.
1.2.3 - La montée de l'interdépendance des économies.
1.2.3.1 - En quoi consiste cette interdépendance ?
1.2.3.2 - La globalisation financière.
1.3 - Le lien entre le développement des échanges et la croissance économique.
1.3.1 - Les mécanismes reliant croissance économique et développement des échanges internationaux.
1.3.2 - La persistance des pratiques protectionnistes.
1.3.2.1 - Quelles sont les pratiques protectionnistes actuelles ?
1.3.2.2 - Les raisons de la permanence du protectionnisme.
1.4 - Développement des échanges internationaux et développement économique.
1.4.1 - Les stratégies d'extraversion fondées sur l'exportation de produits primaires.
1.4.2 - Les stratégies de développement fondées sur l'extraversion par la promotion des exportations manufacturières.
1.4.3 - Quels enseignements tirer de l'expérience des N.P.I. ?
2.1 - Firmes transnationales et développement des échanges internationaux.
2.1.1 - Qu'est-ce qu'une firme transnationale ?
2.1.2 - Firmes transnationales et développement des échanges.
2.2 - Firmes transnationales et stratégie mondiale.
2.2.1 - Qu'est-ce que la compétitivité ?
2.2.2 - Améliorer la compétitivité-prix grâce aux Investissements directs à l'étranger (I.D.E.).
2.2.2.1 - Définition des I.D.E.
2.2.2.2 - Les caractéristiques des I.D.E.
2.2.2.3 - I.D.E. et Division internationale du travail.
2.2.3 - Améliorer la compétitivité hors-prix par la différenciation des produits.
2.3 - Firmes transnationales et Nations.
2.3.1 - Firmes transnationales, délocalisations et emploi dans les pays développés.
2.3.2 - I.D.E. et développement dans les P.E.D.
2.3.3 - Firmes transnationales et autonomie des Etats.
3.1 - Vers une uniformisation culturelle mondiale ?
3.1.1 - La tendance à l'uniformisation culturelle.
3.1.1.1 - Pourquoi peut-on parler d'occidentalisation de la culture ?
3.1.1.2 - Les vecteurs de l'occidentalisation.
3.1.2 - Le maintien des spécificités socio-culturelles.
3.1.2.1 - L'acculturation a toujours existé.
3.1.2.2 - La standardisation s'accompagne d'une revendication de différenciation.
3.2 - Conflits et recherche d'une régulation de la mondialisation.
3.2.1- La multiplication des conflits et leurs enjeux.
3.2.1.1 - La multiplication des conflits.
3.2.1.2 - Les enjeux sous-jacents à ces conflits.
3.2.2 - Vers une régulation de la mondialisation ?
3.2.2.1 - L'émergence de nouveaux acteurs transforme les acteurs traditionnels.
3.2.2.2 - La gouvernance mondiale.