Juste un tout grand merci pour ce cite! Il est tout simplement merveilleux! :)
Merci de votre enthousiasme.
En tout cas merci beaucoup pour ces cours! ils m'aident énormément! Ils sont très bien structurés et faciles à comprendre!!
Merci de votre avis et bon travail.
Ma question est la suivante : Identifier et classer les différents aspects de la crise de l'organisation fordiste du travail...
Votre question ... ou celle à laquelle vous devez répondre? Le chapitre 2 s'en charge en particulier dans le 1.2 du cours. Vous pouvez également consulter la liste des notions de ce chapitre.
je voudrais savoir pourquoi on dit que ford n'est pas fordiste?
Le "on" cache qui ? Vous faites peut-être référence à l'interprétation du "five dollars day" qui fait débat : certains le mettent au compte du génie innovateur de Ford d'avoir pensé que ses premiers clients devaient être ses ouvriers, le salaire étant du pouvoir d'achat; d'autres l'expliquant par une nécessité très traditionnelle de devoir fidéliser pour un chef d'entreprise ses effectifs et de limiter le turn-over face à des conditions de travail éprouvantes.
Euh ça vient du cours de mon professeur, au lycée.
un ouvrier spécialisé est équivalent a huit ouvriers qualifiés, donc le 5 dollars a days est une multiplication du salaire par 2 als que la productivité est 8 fois superieur
D'où vient votre équation de départ : 1 OS = 8 ouvriers qualifiés ?