Introduction

1 - Mutations du travail et conflits sociaux.

Liste d'activité(s) :

n°337 : Les conflits d'après de grands sociologues.

1.1 - Des conflits du travail aux conflits sociaux.

1.1.1 - Les inégalités du monde du travail peuvent déboucher sur des conflits.

1.1.2 - Ces inégalités et ces conflits finissent par constituer les individus en groupes rivaux.

1.1.3 - Les conflits portés par ces groupes finissent par déborder du cadre du travail proprement dit pour concerner l'ensemble de la société --> conflit social.

Liste de texte(s) - A savoir avant de commencer :

n°18 : Qu'est-ce qu'une classe sociale ?

1.1.4 - L'analyse du conflit social peut alors être menée en termes de lutte des classes.

Liste d'activité(s) :

n°309 : Classes et lutte des classes

1.2 - A travers un exemple, la classe ouvrière, comment les mutations du travail transforment-elles les conflits sociaux ?

Liste de texte(s) - A savoir avant de commencer :

n°19 : Qu'est-ce que la classe ouvrière ?

1.2.1 - Les mutations du travail ont réduit le poids des ouvriers, brouillé leur identité professionnelle et diminué leur capacité de mobilisation.

Liste d'activité(s) :

n°324 : Evolution de l'effectif et de la part des ouvriers dans la P.A. en France

n°333 : Sentiment d'appartenance de classe et moyennisation.

n°335 : La nature du conflit de 1995 en France.

1.2.2 - Cependant, si l'influence politique et sociale des ouvriers est moins nette, les raisons du conflit avec les classes supérieures restent fortes.

1.3 - Le rôle des syndicats dans les conflits sociaux.

Liste de texte(s) - A savoir avant de commencer :

n°20 : Le développement historique des syndicats en France.

1.3.1 - Si les syndicats ont favorisé l'émergence de conflits sociaux par leur capacité d'organisation, ils ont également permis de les régler plus facilement par l'institutionnalisation (des conflits et des organisations).

1.3.2 - Mais, d'une part, les mutations du travail affaiblissent dans une certaine mesure les syndicats.

Liste d'activité(s) :

n°343 : Mesure et évolution du taux de syndicalisation

n°327 : Journées individuelles de grèves en France, 1952 / 2000

1.3.3 - Et, d'autre part, la montée de l'individualisme, par certains aspects, peut remettre en cause l'action collective.

1.3.4 - Cet affaiblissement des syndicats n'est cependant pas sans risque et il n'est peut-être que transitoire.

2 - Diversité des objets et des formes de l'action collective.

Liste d'activité(s) :

n°307 : Illustration action collective et conflit social

2.1 - Les Nouveaux Mouvements Sociaux (NMS).

2.1.1 - On parle de 'nouveaux' mouvements sociaux car ils sont menés par des groupes définis hors de l'entreprise, sur des thèmes pas forcément liés au travail, et avec des formes d'action nouvelles.

Liste d'activité(s) :

n°320 : Conflit social et nouveaux mouvements sociaux

2.1.2 - Un exemple de NMS : le féminisme.

2.2 - Est-ce la fin des conflits du travail ?

2.2.1 - Les NMS sont plus adaptés à nos sociétés individualistes, mondialisées, où la place du travail se réduit.

2.2.2 - Mais les NMS ne sont pas si 'nouveaux' que ça, et ils se mêlent en fait aux conflits traditionnels.

2.2.3 - Nouveaux mouvements sociaux ou conflits du travail ? L'exemple de l'altermondialisme.

2.3 - Nouveaux mouvements sociaux et changement social.

2.3.1 - Les NMS font apparaître de nouveaux conflits en remettant en cause la légitimité d'inégalités qui étaient jusque là socialement acceptées.

2.3.2 - Les NMS font émerger de nouvelles valeurs et de nouvelles normes, voire des modèles culturels alternatifs.

2.3.3 - Les NMS essaient de déboucher sur une transformation de la société en influençant les politiques publiques.

Conclusion

Liste d'activité(s) :

n°335 : La nature du conflit de 1995 en France.